쌍용차, 8년 연속 무분규 협상 타결..노⋅사간 양보가 ‘비결’[ 자동차 세계 24_7]

쌍용차, 8년 연속 무분규 협상 타결노⋅사간 양보가 ‘비결’ 쌍용차가 8년 연속 무분규 협상 타결로 노사관계의 새 지평을 열었다는 평가다 쌍용자동차는 지난 26일 임금 협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 합의안이 67%의 찬성률로 가결됨에 따라 국내 자동차 업계에선 가장 처음으로 올해 임금 협상을 마무리 지었다고 27일 밝혔다 쌍용차는 이로써 지난 2010년 이후 8년 연속 무분규로 임금 협상을 마루지 지었다 지난 6월 상견례를 시작으로 진행된 임금 협상은 16차 협상에서 도출된 잠정합의안이 투표 참여조합원 (3295명)의 67%(2213명) 찬성으로 최종 가결됐다 이번 협상의 주요 내용은 기본급 5만3000원 인상이며, 별도 합의 사항으로 생산장려금 250만원, 우리사주 출연 100만원(150주 상당) 등이 포함됐다

[사진] G4 렉스턴 생산라인 회사 측과 근로자들은 G4 렉스턴의 판매 증가세와 티볼리 판매의 중요성에 공감대를 형성했다는 평가다 이에 따라 양측이 한발 물러선 양보안을 제시하고 입장 차이를 해소한 것이 평화적 타결의 원동력이 됐다는 게 쌍용차 측의 설명이다 쌍용차 노사는 지난 4월 G4 렉스턴 양산에 앞서 라인 운영 방안과 전환 배치와 관련한 노사 합의는 물론 수십만 가지 조합이 가능한 티볼리 아머 기어 에디션(Gear Adition) 생산에도 조기 합의하는 등 안정적이고 협력적인 노사관계를 유지해 오고 있다 최종식 쌍용자동차 사장은 “판매 물량 증대와 회사 정상화를 위해 노사가 한발 물러선 양보안을 제시하며 입장 차이를 해소한 것이 무분규 협상 타결의 비결”이라며 “생산적, 협력적 노사관계를 바탕으로 글로벌 판매 확대에 모든 역량을 기울일 것” 이라고 밝혔다

한편, 쌍용차는 지난 2013년 무급휴직자 전원 복직 이후 티볼리와 G4 렉스턴 출시에 따라희망퇴직자, 해고자 등에 대한 점진적인 복직을 시행하고 있다

렉스턴 스포츠 지난달 3500대 판매, 쌍용차 4개월 연속 9000대 기록

렉스턴 스포츠 지난달 3500대 판매, 쌍용차 4개월 연속 9000대 기록 쌍용자동차(이하 쌍용차)가 지난 8월 내수 9055대, 수출 2366대(CKD 포함)를 포함 총 1만 1421대를 판매했다고 3일 밝혔다 전반적인 판매위축 상황에서 쌍용차는 선방했다

렉스턴 스포츠 호조에 따른 내수판매 증가 영향으로 수출 감소 에도 불구하고 전년 동월 대비 26% 소폭 감소에 머물렀다   특히 주간 연속 2교대 시행에 따른 렉스턴 스포츠 공급물량 확대에 힘입어 내수 판매는 지난 5월 이후 4개월 연속 월 9천대 이상 판매를 돌파했다 이는 전년 대비 9

7% 증가한 수치다  이에 따라 년간 누계판매도 14년만의 최대실적으로 8년 연속 증가세를 기록했던 지난해 실적을 달성했다 9년 연속 내수판매 증가세 기록 전망을 밝게 했다  

또한 9월 중순부터 (8+8) 주간연속 2교대제 시행으로 추가 생산수요 탄력성을 확보했다 렉스턴 스포츠 적체 물량해소를 통한 판매확대에도 큰 도움이 될 전망이다  신규 라인업 투입을 본격화 하고 있는 수출은 전년 동월대비 31 8% 감소세를 나타냈지만 렉스턴 브랜드를 앞세워 하반기 수출확대에 적극 나설 계획이다

지난 7월부터에 독일 및 영국 등 유럽 시장에 선보인 렉스턴 스포츠는 오는 9월부터는 칠레, 에콰도르 등 중남미 지역까지 확대해 나감으로써 판매를 확대해 나갈 계획이다

쌍용차 4개월 연속 9000대, 전년 대비 2.6% 감소

쌍용차 4개월 연속 9000대, 전년 대비 26% 감소 쌍용자동차가 지난 8월 한 달간 내수 9055대, 수출 2366대(CKD 포함)를 포함 총 1만1421대의 차량을 판매해 전년 동월 대비 2

6% 감소한 실적을 기록했다 3일 쌍용차에 따르면 지난 8월 자동차 판매는 전반적 판매 위축 상황에서 렉스턴 스포츠 호조에 따른 내수 판매 증가 영향으로 수출 감소에도 불구하고 전년 동월 대비 2 6% 감소에 그쳤다는 설명이다 쌍용차 내수 판매는 주간 연속 2교대 시행에 따른 렉스턴 스포츠 공급물량 확대에 힘입어 5월 이후 4개월 연속 9000대 이상 판매를 기록했다 여기에 9월 중순부터는(8+8) 주간연속 2교대제 시행으로 추가 생산수요 탄력성을 확보하게 됨으로써 렉스턴 스포츠 적체 물량해소를 통한 판매 확대에도 큰 도움이 될 전망된다

지난달 모델별 내수 실적은 티볼리가 3771대가 판매되고 코란도 C는 298대를 기록했다 이어 코란도투리스모가 246대가 판매됐다 이들은 각각 전년 동월 대비 99%, 465%, 14

3% 하락한 모습이다 특히 코란도 C의 경우 지난해 대비 반토막 난 판매율을 기록했다 다만 G4 렉스턴과 렉스턴 스포츠가 각각 1328대, 3412대가 판매돼 실적을 견인했다 특히 렉스턴 스포츠의 경우 전년 동월 대비 861% 상승한 눈에 띄는 판매율을 보였다

신규 라인업 투입을 본격화 하고 있는 쌍용차 수출은 전년 동월 대비 318% 감소세를 나타냈다 다만 쌍용차는 렉스턴 브랜드를 앞세워 하반기 수출 확대에 적극 나설 계획으로 알려져 점차 회복세를 보일 것으로 전망된다 지난 7월부터에 독일 및 영국 등 유럽 시장에 선보인 렉스턴 스포츠는 오는 9월부터는 칠레, 에콰도르 등 중남미 지역까지 확대해 나감으로써 판매를 확대해 나갈 계획이다 쌍용차 최종식 대표이사는 “렉스턴 스포츠의 판매성장에 힘입어 9년 연속 내수판매 증가세 달성 가능성이 점차 높아지고 있다”며 “확보되는 효율적인 생산 대응 체계를 통해 적체 물량 해소 등 글로벌 판매물량 확대에 총력을 기울일 것이다”라고 말했다

벤틀리 SUV ‘벤테이가’, 2달 연속 두 자릿수 판매..‘인기’

벤틀리 SUV ‘벤테이가’, 2달 연속 두 자릿수 판매‘인기’ 벤틀리의 첫 SUV ‘벤테이가’가 2달 연속 두 자릿수 판매를 기록했다 6일 한국수입자동차협회에 따르면, 벤틀리는 지난 달 총 29대의 판매 실적을 기록했다 이 중 벤테이가는 총 16대가 판매됐는데, 이는 벤틀리의 지난달 실적의 절반을 상회하는 기록이다 [사진] 벤틀리, 2017 벤테이가 디젤 벤테이가는 지난 4월 시승 및 전시 용도로 2대가 출고된 이후 5월에만 19대가 등록돼 순조로운 출발을 알렸다

이는 기존 계약 대기 고객의 출고가 본격화됨에 따른 것이라는 게 벤틀리 측의 설명이다 벤테이가는 전장 5140mm, 전폭 2224mm, 전고 1742mm이며, 휠베이스는 2995mm에 달한다 파워트레인은 60리터 트윈터보 W12 엔진을 탑재, 최고출력 608마력 최대토크 918kgm을 발휘한다

특히, 최고속도는 301km/h를 발휘하는 등 세상에서 가장 빠른 SUV에 속한다 [사진] 벤틀리 벤테이가 뮬리너 벤테이가는 2억9500만원의 가격을 형성하는데, 뮬리너 등 개별 주문 옵션을 포함하면 3억~4억원을 상회한다는 게 벤틀리 측의 설명이다 랜드로버 레인지로버의 최고 트림이 2억5240만원이라는 걸 감안한다면 높은 가격이다 한편, 벤틀리 관계자는 “지난 달 실적은 판매 중단 이전의 계약 건과 대기 수요가 주된 원인”이라며 “판매가 재개된 만큼 작년 동기 수준의 꾸준한 판매가 예상된다”고 밝혔다

렉스턴 스포츠 출고 숨통, 쌍용차 주간 연속 2교대 돌입

렉스턴 스포츠 출고 숨통, 쌍용차 주간 연속 2교대 돌입 쌍용자동차가 오는 4월 2일부터 심야 근무 없는 주간 연속2교대(8+9 시간)를 본격 시행키로 하고 26일 평택공장에서 노사 조인식을 가졌다 노사는 근무형태 변경을 위해 2016년 10월부터 노사 협의를 진행해 왔으며, 지난 1월 31일 노사합의 이후 조합원 설명회와 세부 운영방안 논의 등을 거쳐 시행안을 최종 확정 지은 바 있다

근무 형태 변경에 따라 생산 물량 증대 수요가 있는 조립 1라인(티볼리 브랜드 생산)과 3라인(렉스턴 브랜드 생산)은 주간 연속2교대로 전환하게 되며, 조립 2라인(코란도 투리스모 생산)은 기존처럼 1교대로 운영하게 된다 특히 쌍용차는 G4 렉스턴과 렉스턴 스포츠를 생산하는 조립 3라인이 근무형태 변경을 통해 연간 1만대 이상의 생산물량 증대 효과가 있는 만큼 렉스턴 스포츠 적체 문제도 해소될 것으로 기대하고 있다 또한, 근무형태 변경에 따라 근로자들의 삶의 질 향상과 생산성 향상에 따른 제조 경쟁력 확보는 물론 정부의 근로시간 단축 방침에도 적극 부응할 수 있게 되었다고 설명했다 쌍용자동차 노사는 지난 2010년 이후 8년 연속 임단협 무분규 타결을 통해 안정적이고 협력적인 노사문화를 구축하고 있으며, 자동차 산업뿐만 아니라 국내 산업계 전반의 신 노사관계 수립에 있어 모범사례가 되고 있다 최종식 쌍용차 대표이사는 “주간 연속2교대제 시행은 근로자들의 삶의 질 향상과 생산성 향상에 따른 제조 경쟁력 확보를 동시에 달성함으로써 노사 모두 상생할 수 있는 합의를 이뤄냈다고 말했다